La Société suisse des employés de commerce, initialement appelée «Société suisse des jeunes commerçants», a été fondée le 14 avril 1873, lorsque 20 associations locales de formation ont décidé de se regrouper. En 1882, elle a été rebaptisée «Association suisse des employés de commerce», puis «Société suisse des employés de commerce» en 1977 et «SEC Suisse» en 2001.

La Société suisse des employés de commerce est aujourd’hui le centre de compétence pour la formation et le travail. Elle compte environ 38 500 membres qu’elle conseille sur des questions relatives à leur carrière professionnelle et dont elle défend les intérêts tant au niveau politique que dans le cadre d’accords de partenariat social. En tant que responsable ou c0-oresponsable de divers examens professionnels et professionnels supérieurs, elle propose également un enseignement et un perfectionnement des compétences axés sur la pratique. «Aujourd’hui comme hier, les principaux domaines d’activité de l’association sont centrés sur l’engagement en faveur d’une politique moderne et tournée vers l’avenir dans les secteurs de la formation, de l’économie et du social, qui traite de manière équitable tous les professionnels – hommes ou femmes, riches comme pauvres, jeunes ou âgés», déclare Christian Zünd, CEO de la Société des employés de commerce. 

150 ans de travail dans le domaine de la formation

La formation et l’apprentissage tout au long de la vie sont fermement inscrits dans l’ADN de la Société suisse des employés de commerce. «Le succès de l’apprentissage de commerce, qui fait partie des formations les plus courues en Suisse depuis des décennies, repose sur son lien étroit avec la pratique professionnelle et sur les nombreuses possibilités de formation continue permettant d’acquérir de nouvelles compétences ou de renforcer celles déjà acquises» explique Christian Zünd. L’introduction d’examens professionnels dans les domaines de la correspondance, de la banque et de la sténographie a posé des jalons importants pour la systématisation et la féminisation de la formation professionnelle dans les années 1920. Il en a découlé la différenciation des diplômes professionnels commerciaux (examens professionnels supérieurs, examens professionnels et examens d’association) ainsi que de nombreuses autres innovations et réformes en matière de formation.

«L’année 2023 sera importante à double titre pour la Société suisse des employés de commerce, souligne Christian Zünd. Nous ne célébrons pas seulement le 150ème anniversaire de la Société et notre engagement inlassable dans la politique de formation et professionnelle. En effet, nous avons aussi le plaisir de lancer le nouvel apprentissage de commerce. Nous sommes fermement convaincus qu’il permettra aux jeunes – aujourd’hui comme hier – d’acquérir les outils nécessaires pour relever les défis de demain.»

Plus de 100 ans de partenariat social

Dès les premières années de sa fondation, la Société suisse des employés de commerce s’est donnée pour mission de résoudre les tensions sociales, de lutter contre le chômage dans des conditions économiques difficiles – qu’il s’agisse de l’après-guerre, de la récession ou de la crise du Covid-19 - et de repenser le système de prévoyance suisse. Après la Première Guerre mondiale, l’association a par exemple rejoint la «Fédération des sociétés suisses d’employés» (FSE). L’objectif était de promouvoir la stabilité économique et le dialogue patronal face à un mouvement ouvrier qui se radicalisait. Dès décembre 1918, la FSE a pu signer la première convention collective de travail complète en Suisse, posant ainsi un des fondements du partenariat social moderne. 

«Aujourd’hui, la Société suisse des employés de commerce représente près de 700 000 professionnels issus du secteur bancaire et des assurances, du commerce de détail, de l'artisanat, de l'industrie, du trafic aérien et de la location de services dans près de 40 conventions collectives de travail régionales et nationales. Elle s’engage en faveur de conditions de travail équitables et non discriminatoires ainsi que pour le renforcement de l’employabilité individuelle», précise Christian Zünd.

Manifestations d’anniversaire 2023

Dans le cadre de différentes manifestations d’anniversaire, la Société suisse des employés de commerce se consacre cette année aux mondes du travail de demain et se penche de plus près sur les effets de la New Work Culture sur la société et l’entreprise. Quelles sont les tendances qui caractérisent le marché du travail suisse? Quelles évolutions attendent les employé-e-s des métiers de services et de la connaissance? Quelles compétences compteront le plus à l’avenir?

En mars 2023, la Société suisse des employés de commerce lancera en outre sa campagne d'anniversaire «buerogeschichten.ch», une plateforme interactive qui propose un voyage dans le temps à travers l’histoire du commerce et de la gestion d’entreprise et qui montre en quoi l’apprentissage de commerce est indispensable au système de formation suisse et pourquoi les employé-e-s de commerce sont indispensables à l’économie locale.