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Migros vend Interio à une entreprise de meubles autrichienne

Le Groupe Migros a divulgué les conditions de vente de sa filiale Interio le vendredi 29 novembre 2019. Au total, 6 des 11 agences Interio seront vendues à mömax, une société du Groupe XXXLutz, par étapes jusqu'en septembre 2020. Pour la Société des employés de commerce, partenaire social de la CCT nationale, le maintien des postes de travail constitue la priorité majeure. Elle appelle Migros à s'assurer que les près de 300 employés d'Interio concernés bénéficient de conditions d'engagement analogues chez mömax ou à leur fournir une solution d'engagement au sein du Groupe Migros.

29.11.2019

L'administration de la Fédération des coopératives Migros (FCM) a décidé en juin 2019 de se séparer de ses filiales Globus, m-way, Depot et Interio. Les entreprises concernées disposeraient de meilleures perspectives de succès en dehors du Groupe Migros, expliquait alors la direction qui souhaitait ainsi se concentrer sur son activité stratégique principale et investir davantage dans le commerce en ligne et dans l'expansion du secteur des produits de restauration différée (Convenience).

Depuis le matin du 29 novembre 2019, les conditions de vente des magasins Interio sont fixées. D'ici septembre 2020, 6 des 11 magasins seront vendus à mömax, une société du détaillant de meubles et d'accessoires autrichien XXXLutz. Environ 200 collaborateurs en Suisse alémanique sont concernés par ce rachat. Une centaine d'autres collaborateurs de Suisse romande et du Tessin continueront d'être employés au sein ou en dehors du Groupe Migros.

Après une année 2019 particulièrement mouvementée ayant causé une grande insécurité auprès des collaborateurs, la Société des employés de commerce salue le fait que la situation soit enfin claire pour les employés d'Interio. En tant que partenaire social de la CCT-N, la Société des employés de commerce attache une grande importance à ce que les conditions d'engagement des employés concernés ne se détériorent pas. « En tant qu'entreprise suisse de tradition, nous considérons que le Groupe Migros a le devoir de garantir des conditions de travail analogues et de fournir des solutions d'engagement socialement acceptables au sein du Groupe Migros », souligne Caroline Schubiger, responsable du département Emploi et conseils au sein de la Société des employés de commerce.

Selon Migros, les employés ont la possibilité de continuer à travailler chez mömax pour le même salaire. « Le Groupe Migros doit veiller à ce que les collaborateurs qui refusent l'offre de maintien en emploi chez mömax bénéficient d'un plan social et que les conséquences économiques soient atténuées », conclut Caroline Schubiger.

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