28.10.2019

Au vu des prévisions de renchérissement pour l'année 2020 (actuellement de 0.4%) et de l'exercice financier favorable de SWISS, la Société des employés de commerce a revendiqué, en collaboration avec les syndicats SSP Transports Aériens et SEV-GATA, une augmentation générale des salaires pour les employé-e-s de la compagnie aérienne. Ceci s'avère nécessaire pour maintenir le pouvoir d'achat des quelque 1800 employé-e-s concerné-e-s et assurer une évolution salariale appropriée, selon Caroline Schubiger, responsable Emploi et conseil à la Société des employés de commerce. SWISS a accédé à cette demande. Les employé-e-s bénéficieront d'une augmentation de la masse salariale de 1.8% à compter du premier janvier 2020. Celle-ci se compose d'un montant général de CHF 60.00 par mois pour un travail à temps complet incluant une augmentation correspondante des fourchettes de salaires, et de hausses individuelles de 0.8% selon un nouveau système. Quelque 1800 employé-e-s soumis-e-s à la convention collective de travail (CCT) du personnel au sol bénéficieront de ces augmentations.

La Société des employés de commerce est satisfaite du résultat des négociations entre les partenaires sociaux: les employé-e-s seront ainsi récompensé-e-s pour leur grand engagement, qui a largement contribué au succès de SWISS.

Nouveau système d'augmentations individuelles
Les partenaires sociaux ont par ailleurs convenu l'an dernier d'un nouveau système de répartition des hausses de salaires individuelles. L'objectif était de représenter la partie individuelle des négociations salariales à travers un système compréhensible et transparent. Ce nouveau système a été appliqué pour la première fois dans le cadre des négociations salariales de cette année.

La Société des employés de commerce a été partenaire social de Swissair durant plus de 50 ans, elle est partenaire social de SWISS depuis 2002. La CCT actuelle du personnel au sol est en vigueur depuis janvier 2018.