L'ensemble des salaires inférieurs à 4'700 CHF bénéficieront d'une augmentation générale. Le salaire minimum et les salaires de référence seront augmentés de 100 CHF par mois. Les salaires supérieurs à ce niveau seront adaptés individuellement.

Les partenaires sociaux Société des employés de commerce, Syna/OCST, Unia et Union des employés de Coop (UEC) saluent cette évolution des salaires chez Coop. Ils déclarent unanimement : «Les collaborateurs et les collaboratrices ont été très fortement sollicité/es cette année. Leur travail est essentiel pour l'ensemble de la population. Ils méritent ces augmentations.»

En raison de l'engagement hors norme du personnel dû à la crise du coronavirus, Coop a déjà versé à ses collaborateurs une prime de 500 CHF.

Coop offre toujours les meilleures conditions de travail dans le secteur du commerce de détail suisse. Elle prend par exemple à sa charge deux tiers des cotisations à la caisse de pension. Les collaborateurs de Coop bénéficient aussi de formations continues attractives ainsi que de primes d'ancienneté et de nombreux autres avantages.