Dans le cadre des négociations salariales, la Société des employés de commerce, l'Association suisse du personnel de la boucherie, et la Commission nationale du groupe Migros sont parvenus à un accord pour les salaires de 2022. A partir du 01.01.2022, Migros augmente la masse salariale jusqu'à 1% (Minimum 0.5%). Le relèvement des salaires minimums à CHF 4100* est particulièrement réjouissant. Par ailleurs, d'ici le 31.3.2021, les salaires de référence seront portés à CHF 4200 après un apprentissage de deux ans, à CHF 4300 de trois ans et à CHF 4500 de quatre ans.

«L'augmentation des salaires chez Migros et le renforcement ciblé des salaires minimums constituent un pas important pour des revenus décents et socialement responsables», explique Xenia Wassihun, responsable partenariat social pour la Société suisse des employés de commerce.

Le résultat des négociations concerne les employé-e-s soumis-es à la convention collective nationale de travail du Groupe Migros. Outre l'augmentation des salaires minimums, les hausses salariales se feront de manière individuelle, selon la fonction et les performances.

*A l'exception de la coopérative Migros Tessin (salaires minimums à partir du 1.1.2022 à CHF 4000)