C’est la première fois que vous postulez à un véritable emploi après avoir terminé votre formation professionnelle initiale? Sur cette page, vous trouverez des conseils pour constituer votre dossier de candidature, des informations utiles sur la recherche d’emploi, et les candidatures, ainsi que les points de contact où vous pourrez obtenir des conseils personnalisés.

Avant de signer votre premier contrat de travail, vous devrez vous informer sur la fourchette salariale appropriée et demander des conseils avisés. Une fois signé, un contrat n’est plus si facile à modifier par la suite. En tant que partenaire social, la Société suisse des employés de commerce s’engage en faveur de salaires équitables et formule chaque année des recommandations salariales. 

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Salaires minimums après l’apprentissage 

En l'absence de convention régionale ou sectorielle, la Société suisse des employés de commerce revendique les salaires annuels bruts minimaux indiqués ci-dessous pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage. Il s’agit de montants minimaux pour les jeunes professionnel-le-s sortant de l’apprentissage, quel que soit leur âge. 

La Société suisse des employés de commerce recommande par ailleurs de se référer aux salaires annuels médians figurant dans les tableaux des niveaux de fonction commerciaux B et C, respectivement des niveaux de fonction V et W pour le commerce de détail.

L’achèvement d’une formation professionnelle initiale est le premier jalon de votre carrière en matière d’apprentissage tout au long de la vie. Souvent, la question d’une formation continue envisageable et utile dans votre domaine professionnel se pose rapidement. Une telle formation peut vous aider à approfondir vos connaissances et à développer de nouvelles compétences. Votre profil en tant qu’employé-e sera ainsi affiné et vous améliorerez votre position sur le marché du travail. Pour pouvoir choisir parmi les innombrables formations continues disponibles celle qui correspond le mieux à l’idée que vous vous faites de votre évolution, il est judicieux de vous informer et de vous faire conseiller à l’avance. L’une des formations continues les plus fréquemment suivies directement après l’apprentissage est, par exemple, la maturité professionnelle (MP2) ou la participation à un cours pour les formateurs-trices en entreprise.

Votre carrière a du mal à démarrer, vous souhaitez acquérir de nouvelles qualifications et/ou vous cherchez une alternative orientée vers un objectif précis? Après avoir achevé une formation professionnelle initiale, vous pouvez également choisir une solution intermédiaire comme alternative à un emploi. Les séjours linguistiques et les stages à l’étranger, par exemple, sont particulièrement appréciés. De telles expériences vous permettent d’approfondir vos connaissances linguistiques, tout en rencontrant de nouvelles personnes et cultures.

Vous avez déjà envoyé d’innombrables candidatures, sans succès? Pour les apprenti-e-s diplômé-e-s qui n’ont pas encore une grande expérience professionnelle, l’entrée sur le marché du travail peut se révéler difficile. Le chômage peut toucher tout le monde. Renseignez-vous sur vos droits à une aide et faites-vous conseiller. En tant qu’association d’employés, la Société des employés de commerce vous soutient dans cette situation difficile. Nous proposons à nos membres différents services de conseil qui peuvent constituer un premier pas vers une solution.